حوكمة الموارد البشرية

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• كيف نشأة حوكمة الشركات
• مفهوم الحوكمة .
• آليات الحوكمة .
• أهداف وفوائد الحوكمة .
• الآليات الداخلية للحوكمة .
• الآليات الخارجية للحوكمة .
• قواعد ومبادىء حوكمة الشركات طبقا لاصدار منظمة التعاون الاقتصادى والتنمية .
• مقومات وركائز تطبيق حوكمة الشركات .
• الحوكمة وعلاقتها بالموارد البشرية .
• ما هى حوكمة الموارد البشرية .
• الأركان الأساسية كإطار لحوكمة الموارد البشرية .
• الأطراف الأساسية فى الحوكمة .
• دور حوكمة الموارد البشرية فى تعزيز المنافسة وتحقيق الرضاء وزيادة الدافعية .
• حوكمة الموارد البشرية .
• التحديات التى تواجه الفكر الحديث للموارد البشرية .
• ضوابط وقواعد الحوكمة .
• دور وأهمية وجود حوكمة للموارد البشرية .
• فوائد تطبيق حوكمة الموارد البشرية فى المنظمات .
• الأدوات والإدارات اللازمة لتحقيق الحوكمة فى المنظمات
• الأطراف الرئيسية فى الحوكمة .
• حوكمة إدارة الموارد البشرية .

• جميع العاملين بإدارات الموارد البشرية .
• مدراء ومسؤولى إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين .
• العاملون بإدارت التدريب ولجان التظيف .
• مسؤولى التنظيم والتطوير الإدارى والوظيفى .
• جميع العاملين والمديرين المهتمين بتلك الموضوعات الحيوية .

منطلقات فكرية فى إدارة الموارد البشرية فى الفكر الحديث:

• التحديات التى تواجه إدارة الموارد البشرية .
• الدعائم الأساسية التى يجب توافرها فى مدراء الموارد البشرية .
• منظومة إدارة الموارد البشرية .
• الأهداف الاستراتيجية للموارد البشرية .
• لماذا تفشل إدارة الموارد البشرية فى المنظمات .
• الممارسات الحديثة فى إدارة الموارد البشرية ( إدارة الموارد البشرية الرشيقة ، إدارة الموارد البشرية الخضراء ، قيادة المحيط الأزرق ، الصمت التنظيمى ) .

بعض ممارسات إدارة الموارد البشرية المرتبطة بالحوكمة:

• التوظيف
• تقييم الأداء
• الأجور والحوافز
• التدريب

مفاهيم أساسية فى حوكمة المؤسسات:

• كيف نشأة حوكمة الشركات
• مفهوم الحوكمة
• أهداف وفوائد الحوكمة
• الآليات الداخلية للحوكمة
• الآليات الخارجية للحوكمة
• قواعد ومبادىء حوكمة الشركات طبقا لاصدار منظمة التعاون الاقتصادى والتنمية
• مقومات وركائز تطبيق الحوكمة

دور حوكمة الموارد البشرية فى تعزيز المنافسة وتحقيق الرضاء:

• وزيادة الدافعية
• الرضاء الوظيفى
• نظريات الدافعية
• أهمية حوكمة الموارد البشرية فى تحقيق النجاح
• المبادىء الأساسية لحوكمة الموارد البشرية
• أثر الحوكمة الجيدة فى الموارد البشرية داخل المؤسسة
• الأدوات والعمليات والممارسات فى حوكمة الموارد البشرية

آليات ومعايير حوكمة الموارد البشرية:

• ضوابط وقواعد الحوكمة
• دور وأهمية وجود حوكمة للموارد البشرية
• فوائد تطبيق حوكمة الموارد البشرية فى المنظمات
• المهارات القيادية اللازمة لنجاح المنظمات
• القيادة الأخلاقية
• الحوكمة وعلاقتها بالقيادة الأخلاقية
• الجهات الدولية التى تناولت المعايير الخاصة بالموارد البشرية وحوكمتها
• توصيات قد تساهم فى تطبيق وحوكمة الموارد البشرية فى المنظمات العربية