|
اهداف البرنامج :
التعرف على الأسس الحديثة للمراقبة والتدقيق المالي.
التدب على بناء معايير الأداء ومقاييسه المرجعية.
العتعرف على أساليب قياس الأداء الفعلي وآليات متابعته
التدرب على تقييم الإنجاز المحقق وتحديد حجم الإنحراف.
الإطلاع على أساليب وأدوات قياس وتقييم الأداء المالي والإحصائية وذلك لغرض المساعدة بإتخاذ القرار.
التدرب على تحويل نتائج تقييم الأداء إلى خطط للتحسين.
التدرب على إتخاذ القرارات الإستراتيجية المالية.
التعرف على طرق دراسة الأنشطة غير المجدية.
التعرف على تطبيقات التحليل التفاضلي.
المحتويات الأساسية :
الوحدة الأولى : بناء إدارات المراجعة الداخلية في منظمات الاعمال
دور التدقيق الداخلي في ضبط الأداء المالي والاداري
موضع ادارة التدقيق الداخلي في الهيكل التنظيمي
مستويات او أنواع التدقيق الداخلي
خدمات ووظائف إدارة التدقيق الداخلي
دليل إجراءات التدقيق الداخلي
التاهيل العلمي والمهني للمدقق الداخلي
الوحدة الثانية : معايير المراجعة الداخلية
معايير السمات ذات الصلة بالمراجع الداخلي.
معايير الأداء ذات الصلة بأنشطة التدقيق الداخلي.
معايير التنفيذ ذات الصلة ببرنامج التدقيق الداخلي.
التدقيق الداخلي من خلال الحاسب الآلي
الوحدة الثالثة : تخطيط عملية مراجعة الحسابات
التمهيد لعملية التدقيق الداخلي
وضع برنامج التدقيق الداخلي
الاساليب الفنية لتنفيذ المراجعة الداخلية لتحليل المخاطر
الاساليب الفنية الرئيسية
الاساليب الفنية الفرعية
الوحدة الرابعة : تقرير المدقق الداخلي حول البيانات المالية
الفرق بين تقرير المدقق الداخلي والمدقق الخارجي
محتويات تقرير التدقيق الداخلي
نماذج تقرير التدقيق الداخلي
قوائم الملاحظات
المذكرات الميدانية
مراحل اصدار تقارير التدقيق الداخلي
جهات المستفيدة من تقارير ا التدقيق الداخلي
حالات عملية
الوحدة الخامسة : تقييم تقرير المدقق الداخلي
مسئولية المدقق الداخلي عن اكتشاف الخطأ والغش
معايير اكتمال تقارير التدقيق الداخلي
إيجابيات وسلبيات التقرير عن اعمال التدقيق الداخلي
تقييم أداء إدارة التدقيق الداخلي
دور لجان المراجعة في دعم فاعلية التدقيق الداخلي
|